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Défis pour administrateurs du postsecondaire dans un milieu en évolution

Publiée le mercredi 17 mars 2010

 

CHERD a le plaisir de vous proposer

Défis pour administrateurs du postsecondaire dans un milieu en évolution

Une formation qui traite des défis dont les administrateurs du postsecondaire doivent faire face à notre époque caractérisée par les changements démographiques, économiques et environnementaux.

Du 5 au 7 mai 2010

Hôtel Fort Garry - Winnipeg, Manitoba et

Collège universitaire de Saint-Boniface - Saint-Boniface, Manitoba

 

 

C'est la première fois que CHERD propose une formation pour francophones et vous verrez  que nous avons fait un effort pour faire de cette formation non seulement un événement au Manitoba, mais un événement réellement franco-manitobain. Nous avons une soirée à thème à l'hôtel Fort Garry avec des animations franco-manitobaines et un repas typique. Le service sera exclusivement en français. Il y aura une réception en soirée au Musée de Saint-Boniface pour les participants et des responsables de la communauté universitaire franco-manitobaine. Nous avons deux dîners avec des invités d'honneur dont le président de la Société Historique de Saint-Boniface qui parlera des archives du Centre de patrimoine et le soutien à la recherche universitaire. L'autre dîner sera avec Raymonde Gagné, la rectrice du CUSB et présidente sortante de l'AUFC qui parlera de l'impact de l'éducation internationale sur la communauté francophone en milieu minoritaire. Nous sommes fiers de vous faire profiter de nos partenariats avec la communauté franco-manitobaine et le Collège universitaire de Saint-Boniface et nous espérons que votre établissement pourrait être représenté à la formation. Nous vous remercierons de votre collaboration dans la diffusion de cette information auprès de votre personnel.

 

Brochure : http://umanitoba.ca/centres/cherd/programs/francophone.html

Renseignements au cherd@umanitoba.ca ou (204) 474-8309.

 

Une formation destinée aux :

Gestionnaires, directeurs, assistants de direction, doyens associés, chefs de départements ou de chaires et autres cadres responsables pour la gestion du changement.

 

Source : CHERD


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