Publiée le mardi 23 mars 2010
Le projet de la professeure Beaman, intitulé Religion et diversité, vise à dresser le portrait de la diversité religieuse au Canada ainsi qu’à dégager les bénéfices potentiels d’approches de la diversité appuyant une égalité réelle ou « profonde » plutôt que la tolérance et les accommodements. Ces travaux placeront le Canada dans le contexte d’autres démocraties occidentales et feront état des tendances mondiales dans les réponses à la diversité religieuse.
L’équipe de recherche comprenant 36 membres répartis entre 24 universités du Canada, de l’Australie, de la France, du Royaume-Uni et des États-Unis présentera la diversité non pas comme un problème en soi, mais bien comme une ressource. Elle proposera en outre des stratégies pro-égalité qui entraîneront l’avancement des connaissances et amélioreront la prise de décisions politiques.
« La religion, la diversité et l’identité sont au cœur du discours public actuel dans la société canadienne. De telles recherches favorisent un dialogue intégrateur et ouvert qui aide à renforcer la cohésion sociale », a déclaré Mona Nemer, vice-rectrice à la recherche de l’Université d’Ottawa.
L’Université d’Ottawa, un des chefs de file de la recherche universitaire au Canada, encourage la recherche collaborative sur des enjeux mondiaux pressants. Elle soutient activement la recherche de pointe et favorise le développement des connaissances basé sur une approche interdisciplinaire. Son engagement envers l’excellence attire les chercheurs les plus prometteurs du Canada et du monde entier.
-30-
Source : L'Université d'Ottawa
Retour à la liste des nouvelles
2 septembre 2010
Le Centre d’enseignement et d’apprentissage médiatisés (CEAM) de l’Université d’Ottawa annonce avec fierté l’inauguration de sa toute nouvelle salle de téléprésence immersive, un ajout ultramoderne à ses installations de vidéoconférence.
Lire la suite
1 septembre 2010
L’Université d’Ottawa se voit octroyer plus de six millions de dollars en financement du Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH).
Lire la suite
27 août 2010
Poste de vice-recteur(trice) à l'administration et aux ressources chez le CUSB.
Tâches principales : gestion des ressources humaines, financières, matérielles et technologiques.
Lire la suite
La Relève se propose, à sa façon, de raviver un débat et un questionnement canadien-français par un dialogue entre les communautés francophones de partout au Canada.
Lire la suite