Médaille Eugène de Mazenod de l’Université Saint-Paul

Publiée le mardi 30 mars 2010

Origine du prix
L’idée d’une médaille portant le nom du fondateur de l’ordre religieux des Oblats de Marie-Immaculée, ordre qui a fondé l’institution qu’est l’Université Saint-Paul, souhaite reconnaître le souci majeur d’Eugène de Mazenod de s’adapter à la situation réelle des gens, en faisant preuve d’audace et de zèle tout en répondant aux urgences.

But
La médaille Eugène de Mazenod de l’Université Saint-Paul est destinée à reconnaître des services, des idées ou des projets humanistes et méritoires mis au profit de la société et veut rendre hommage à une personne qui a apporté une contribution importante au développement du capital humain dans son milieu, dans son environnement ou plus largement dans la société.

Admissibilité
Sont admissibles toutes les personnes qui ont apporté une contribution continuelle et importante en rendant service à la société de façon innovatrice, par l’entremise de projets, de services ou d’œuvres.

Sélection
Cette médaille sera décernée au candidat ou à la candidate qui répond aux critères suivants :

• démontre un engagement en faveur de la croissance, du mieux-être ou de l’actualisation des personnes ;
• a un certain impact sur son milieu, sur la société ou sur le milieu dans lequel il ou elle évolue ;
• est toujours disposé(e) à offrir de l’aide, à s’engager, à écouter ou à participer aux débats de société en offrant un éclairage sage sur les grands enjeux ;
• a recours à des méthodes, pratiques ou idées novatrices pour rendre des services à la société ;
• fait preuve d’intégrité personnelle ;
• affiche une passion et un enthousiasme (charisme) pour la pensée humaniste ou sociale, au sens large.

Fréquence
Une seule médaille peut être décernée par année (la médaille peut être offerte de temps en temps selon les circonstances, mais elle ne peut toutefois être accordée qu’une fois par année).

Conditions rattachées à l’attribution de la médaille

1. La médaille est accordée pour des projets, idées méritoires ou services rendus à la société.
2. La candidature sera soumise au Comité exécutif de l’Université Saint-Paul, qui fera sa recommandation au Conseil d’administration.
3. Un signataire de la candidature ne peut être membre du CE ou du CA.
4. Il est souhaitable que le ou la récipiendaire accepte son prix en personne lors de la cérémonie de fin d’études ou de la messe de solennité de Saint-Paul.
5. Toutes les mises en candidature acceptées seront retenues pour une période de trois ans, à moins d’être retirées officiellement par une majorité des signataires ayant présenté une candidature.
6. Les candidates et candidats nommés doivent être citoyens canadiens et ne pas faire l’objet de controverse.

Proposition de candidature
Les candidatures peuvent être proposées par un membre de l’Université Saint-Paul, représentant de la direction, gestionnaire, professeur ou membre du personnel.
La proposition de candidature doit comporter les éléments suivants :

• une lettre de proposition de candidature décrivant les qualités et réalisations de la personne nommée. La lettre doit citer clairement les raisons pour lesquelles les signataires ont choisi cette personne (cinq pages au maximum) ;
• la mise en candidature doit être soumise par un signataire et être appuyée par deux autres représentants de l’Université Saint-Paul ;
• la mise en candidature doit être soumise à la première réunion de septembre du Comité exécutif, pour l’année scolaire en cours ;
• la photo de la personne nommée (si disponible).

Source : L'Université Saint-Paul

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