Publiée le vendredi 27 août 2010
Fondé en 1818, le Collège universitaire de Saint-Boniface (le Collège) est situé dans le quartier francophone au cœur même de la ville de Winnipeg. Le Collège, le plus ancien établissement postsecondaire de l'Ouest canadien, est l'université de langue française au Manitoba. Il offre une éducation universitaire générale et spécialisée ainsi qu'une formation professionnelle et technique. Ancré dans son milieu, il contribue pleinement à la vitalité et l'épanouissement de la francophonie manitobaine, canadienne et internationale par son enseignement, sa recherche et son rayonnement. Établissement à dimension humaine, le Collège offre un milieu interculturel inclusif et diversifié qui contribue au développement total de la personne, tout au long de la vie. D'ailleurs, il accueille plus de 1 300 étudiants et étudiantes aux niveaux universitaire (1er et 2e cycles) et collégial venant de plus de 30 pays et compte au-delà de 5 500 inscriptions à la Division de l'éducation permanente.
VICE-RECTEUR OU VICE-RECTRICE À L'ADMINISTRATION ET AUX RESSOURCES
Relevant directement de la rectrice et travaillant étroitement avec les autres membres de l'équipe de la haute direction, vous êtes responsable du bon fonctionnement des services associés à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et technologiques. Vous êtes responsable de la direction des activités budgétaires, de financement et d'administration, des services informatiques et des équipements, de l'approvisionnement, de l'aménagement et l'entretien des terrains et des bâtiments, des services auxiliaires et de sécurité ainsi que des services destinés à la clientèle étudiante tels le logement et la vie étudiante. De concert avec la rectrice, vous exercez aussi un important rôle de leadership dans le développement d'idées et de stratégies de développement de ces activités au Collège. Vous représentez le Collège auprès des organismes qui réunissent vos pairs, auprès des gouvernements et auprès des communautés qu'il dessert.
Profil idéal :
grade universitaire dans une discipline pertinente ou une connaissance équivalente d'éducation et d'expérience;
expérience en planification financière et dans l'élaboration de budgets de fonctionnement et d'immobilisation;
expérience pertinente de haute direction dans un environnement complexe;
expérience et connaissance des secteurs faisant partie des responsabilités du poste, notamment des finances, des installations, des technologies de l'information et des ressources humaines en milieu syndical;
leadership rassembleur et vision stratégique;
sens de l'organisation et capacité de travailler sous pression;
grande sensibilité à la culture institutionnelle d'un établissement postsecondaire;
intégrité, pensée analytique et créativité dans la résolution de problèmes;
sensibilité à la réalité de la francophonie canadienne en situation minoritaire, surtout au Manitoba;
habileté et facilité à communiquer, à écouter et à favoriser le dialogue et les consensus avec des intervenants de tous les niveaux;
bon sens politique;
maîtrise des deux langues officielles.
Si vous croyez posséder ce profil, n'hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitae avant le 29 septembre 2010 accompagné d'une lettre d'intérêt à :
Raymonde Gagné, rectrice
Collège universitaire de Saint-Boniface
200, avenue de la Cathédrale
Winnipeg (Manitoba) R2H 0H7
Téléphone : 204-233-0210, poste 318 Télécopieur : 204-237-3099
rgagne@ustboniface.mb.ca
Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.
Le Collège souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage la candidature de toute personne qualifiée, femme ou homme, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences prescrites en matière d'immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler, la priorité est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Téléchargez le document (format PDF)
Retour à la liste des nouvelles
30 janvier 2012
Le Syndicat des employés de l’Université Laurentienne (SEUL) et l’Université Laurentienne ont conclu une entente de principe pour une nouvelle convention collective de trois ans, débutant le 1er juillet 2012.
Lire la suite
29 janvier 2012
Le Centre d’aide en français (CAF) du campus de Moncton a pour mission d’offrir un encadrement aux étudiantes et aux étudiants de premier cycle qui souhaitent régler certaines difficultés liées à la langue française écrite.
Lire la suite
27 janvier 2012
L’Université de Moncton et sa Faculté des sciences ont procédé le 26 janvier au lancement officiel du doctorat en sciences de la vie lors d’une cérémonie tenue au pavillon Rémi-Rossignol du campus de Moncton.
Lire la suite
La Relève se propose, à sa façon, de raviver un débat et un questionnement canadien-français par un dialogue entre les communautés francophones de partout au Canada.
Lire la suite